Pracownik linii produkcyjnej
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
Wakat: pracownik linii produkcyjnej XELLA POLSKA
Przedsiębiorstwo: XELLA POLSKA Sp. z o.o.
Branża: budownictwo
Opis: produkcja wyrobów betonowych do budownictwa
Lokalizacja: Wolsztyn, województwo wielkopolskie
Mężczyźni
Wiza // Paszport biometryczny.
Wykształcenie: średnie, średnie zawodowe
Umiejętności, zdolności: pożądane doświadczenie zawodowe na produkcji od 1 roku. Zdolność obsługi linii za pomocą panelu sterowania operatora. Umiejętność pracy w zespole. Punktualność, samodzielność, dokładność w wykonywaniu zadań.
Funkcjonalność: obsługa maszyn i urządzeń sterowanych za pomocą komputerowego panelu operatora (prasy hydrauliczne i mechaniczne, transportery łańcuchowe i taśmowe, manipulatory, przenośniki, obsługa urządzeń do mieszania)
Stawka godzinowa: 14,62 zł netto / dla kandydatów poniżej 26 roku życia 15,70 zł netto
Dodatkowo – płatność za nadgodziny; premia produkcyjna za ilość i jakość (max 500 zł brutto); kwartalna premia (max 600 zł brutto) za utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Średnio – od 4000 zł netto/miesięcznie plus premie
Grafik pracy: 2 zmiany 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, nadgodziny. 210-220 godzin/miesiąc.
Szkolenie: według uznania pracodawcy, opłacane według stawki.
Forma prawna zatrudnienia: Zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę tymczasową
Odzież robocza: na koszt pracodawcy.
Badania lekarskie: na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: na koszt pracodawcy – hostel (kuchnia, łazienki, pralnia)
Codzienny dojazd: 6 km, zapewnione rowery
Wyżywienie: na własny koszt.
Wakat bezpłatny, zapewniony przez agencję rekrutacyjną Sp. z o.o. «FOREIGN PERSONNEL SERVICE»
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 642 od 10.06.2016 r.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
