НОВЫЙ ПРОЭКТ ГОЛЛАНДИЯ Сухофрукты.
(popcorn) Упаковка сухофруктов и орешков
(!)Только 3 места(Женщины, Мужчины до 40 лет с польским) на средину августа(!)
ВЫЕЗЖАЮТ В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ТЕ РАБОТНИКИ, КОТОРЫЕ В ПОЛЬШЕ РАБОТАЮТ ИЛИ ОТРАБОТАЛИ МИНИМУМ 1 МЕСЯЦ ЛЕГАЛЬНО
Место работы в Нидерландах: Zevenaar
Требования:
Женщины, Мужчины до 40 лет;
PESEL;
ZUS(ЗУС) от работодателя (это страховка,которую платит каждый работодатель,если Вы работаете легально)
желательно наличие водительского удостоверения
коммуникативный польский язык.
Актуальная виза на 3-6 месяцев;
желание работать;
• Мы бесплатно оформляем пакет документов для легальной работы в Нидерландах!
Обязанности:
• фасовка и жарка орехов, сушка сухофруктов
• упаковка сухофруктов и орехов на производственной линии
Условия:
• официальное трудоустройство ,трудовой договор umowa o pracę, который обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный зароботная плата от 9,21 нетто/час(10,50 брутто) работа в одну смену с 7:45 до 17:45 (по 10 часов); возможны надчасы,при наличии заказов, которые оплачиваются выше обычной ставки;
жилье + доезд -556 евро/месяц, предоставляется бус для доезда,
Проживание по 2 человека в комнате, в домике подключен интеренет ;
Рабочая одежда - 45 евро взымается с зп. единоразово;
проезд Польша-Нидерланды-Польша за счет работника;
• работа на хорошем и стабильном предприятии;
• возможность длительного трудоустройства.
• Русскоязычный ( украиноязычный ) координатор, который поможет Вам решить все вопросы и формальности;
Wszystkie oferty od "Трудоустройство в Европе." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.