🔎 Pakowacz zabawek Chicco w Szczecinie (Gumieńce) 🔍
🚻 Potrzebni: mężczyźni, kobiety i pary 18-35 lat
📑 Konieczne jest przejście badania lekarskiego i uzyskanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej przed rozpoczęciem pracy (250 PLN)
❗️Akceptujemy obywatelstwo: ua by md kz kg uz tm az am tj ge
🔎 Dodatkowe informacje:
Do pracy i z powrotem dowozi bezpłatnie autobus prywatny;
Strój roboczy zapewniony bezpłatnie (można pracować we własnych trampkach);
Pełne obiady w przystępnej cenie;
Pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu.
💵 Wynagrodzenie:
📋 Umowa: Umowa Zlecenia;
27.00 PLN/godz. (netto) — stawka podstawowa;
32.00 PLN/godz. (netto) — dla studentów do 26 lat;
300 PLN/miesięcznie (netto) — bonus za frekwencję;
500 PLN/miesięcznie (netto) — premia za wydajność;
Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
Terminowe wypłaty.
🗓 Grafik pracy:
Bez nocnych zmian;
5 dni w tygodniu po 8 – 12 godzin w 2 zmiany;
1 zmiana: 06:00 – 14:00;
2 zmiana: 14:00 – 22:00;
Możliwość pracy w nadgodzinach;
200 – 240 godzin miesięcznie.
📋 Obowiązki:
Kontrola jakości;
Pakowanie i skanowanie towarów;
Kompletacja zamówień.
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne:
Zakwaterowanie w nowoczesnym akademiku z doskonałymi warunkami;
Pokoje czyste, regularnie przeprowadzane są generalne sprzątania;
Do 2 – 4 osób w pokoju (mężczyźni/kobiety – osobno);
Dla par zapewniony osobny pokój;
W pokojach znajduje się całe niezbędne umeblowanie, nowa pościel, Wi-Fi, sejfy na rzeczy osobiste, klimatyzacja;
Za usługi komunalne miesięcznie odejmuje się 200 PLN z wynagrodzenia;
Osobom mieszkającym we własnym mieszkaniu wypłacana miesięczną rekompensata w wysokości 300 PLN do wynagrodzenia.
___________________
Korzyści wynikające ze współpracy z naszym agencją:
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu w nagłówku profilu - Viber | Telegram
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.