🔎 Pakowacz wyrobów cukierniczych Lambertz (praca siedząca) w Szczecinie (Przecław) 🔍
🚻 Wymagani: mężczyźni, kobiety i pary w wieku 18-35 lat
📑 Konieczne jest przejście badań lekarskich i uzyskanie książki sanitarnej przed rozpoczęciem pracy (250 zł)
❗️Akceptujemy obywatelstwo: ua by md kz kg uz tm az am tj ge
🗓 Harmonogram pracy:
Bez nocnych zmian;
5 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin w 2 zmianach;
1 zmiana: 06:00 - 14:00;
2 zmiana: 14:00 - 22:00;
Możliwość pracy w nadgodzinach;
200 - 240 godzin miesięcznie.
📋 Obowiązki:
Siedząca i komfortowa praca przy linii produkcyjnej;
Kontrola jakości i sortowanie braków;
Pakowanie gotowych produktów do małych pudełek kartonowych;
Tworzenie zestawów i kompletów.
💵 Wynagrodzenie:
Umowa: Umowa Zlecenie;
25.20 zł/godz. (netto) - stawka podstawowa;
29.20 zł/godz. (netto) - dla studentów do 26 lat;
300 zł/miesiąc (netto) - premia za frekwencję;
Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
Terminowe wypłaty.
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne:
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca (mogą to być zarówno małe domy prywatne, jak i mieszkania);
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety - osobno);
Zapewnione osobne pokoje dla par małżeńskich;
Warunki dobre, w pokojach jest wszystko, co niezbędne do komfortowego mieszkania;
Dla tych, którzy mieszkają na własnym lokum, rekompensata 300 zł miesięcznie do wynagrodzenia.
🔎 Dodatkowe informacje:
Bezpłatny transfer do pracy i z powrotem;
Bezpłatna odzież robocza;
Posiłki za symboliczne ceny;
Pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu.
___________________
Zalety współpracy z naszą agencją:
Po dodatkowe informacje proszę dzwonić na numer telefonu podany w profilu - Viber | Telegram
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.