**Оператор на производство **
Компания является мировым лидером в производстве продукции Milka, Oreo, Prince Polo, Delicje, Hols, Orbit. Эта продукция производится нашими сотрудниками.
**КОРОТКО ОБ ОСНОВНОМ**
💵 Заработная плата 4000-4500 зл/мес нетто;
💰 41 000-47 000 грн; 1015-1142$;
📈 Работа по 12 ч/день;
👬 Для женщин до 52 лет;
📜 Био или “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Официальное трудоустройство по договору Umowa o Pracę;
🗂 **ТРЕБОВАНИЯ**
◈ женщины;
◈ возраст до 52 лет;
◈ био или “укр. паспорт+Pesel”;
◈ принимаем граждан Украины, Белоруссии.
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ Средняя заработная плата:
4000-4500 зл/мес нетто; 41 000–47 000 грн; 1015-1142$.
◈ Ставка: 25,89 брутто в час.
◈ Премии и доплаты:
☑ +20% к ставке за работу в ночное время;
☑ +50% к ставке за час;
☑ +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни;
☑ премия до 300 брутто, которая зависит от посещаемости работы.
◈ Зарплата до 10 числа каждого месяца. Авансов нет.
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ 4 дня в цикле по 12 часов можно работать в выходные.
◈ Цикл – 1 день – 06-18/2 день – 18-06/3 день – отсыпной/4 день выходной.
◈ Перерывы – 20 минут и два по 10 минут.
◈ Минимальное количество часов от 168-176 в месяц.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ Укладка и упаковка вафель из ленты, правильное расположение вафель по ленте, разделение вафель по обливающей машине, нарезка шоколада и засыпка сырья в отделение полуфабрикатов.
◈ Уборка излишка вафель из линии, коробок и досок.
◈ Упаковка и маркировка транспортных коробок с продукцией, заматывание готовых паллет с изделиями пленкой, контроль правильности упаковки.
◈ Сегрегация и разделение пригодных и непригодных отходов.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ работники живут в домах, квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
◈ самостоятельный доезд на работу.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.