Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Grafik na 8 godzin bez nocnych od poniedziałku do piątku
Przerwy: – 15 min.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie w m. Piaseczno i okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za swoje zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: w przypadku zakwaterowania w Piasecznie można dojść pieszo do pracy lub korzystać z transportu publicznego. Także zapewniony jest bezpłatny transport z zakwaterowania do miejsca pracy, jeśli zakwaterowanie będzie w okolicach. Listę przystanków można otrzymać od rekrutera lub od Waszego koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Aby wykonać powyższe działania pracownicy muszą posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, za pomocą której musi się meldować przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, aby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Na miejscu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można przywieźć ze sobą i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodnie z normami jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze.
W zakładzie zabrania się korzystania z telefonów, pozostają one w prywatnych szafkach. Jest też miejsce do palenia.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 630
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.