Pakowacz/pracownik na magazynie logistycznym/Chlebnia/Warszawa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletacja zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, znakowanie
kontrola jakości towaru
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupie: 1) kilka osób układa kartony (10-20kg) na linii ruchomej (wkładane do kontenera, nie trzeba dużo chodzić). 2) Na końcu linii skanują i naklejają etykiety; 3) następni mężczyźni układają kartony na paletach i rozwożą po magazynie.
Co 2 godziny zmieniają się obowiązkami
Jeśli nie ma kontenerów pakowanie kartonów, transport po magazynie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 złotych
- 50% nadgodzin, 20% za nocne +100% do stawki za pracę w dzień świąteczny
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzin
w 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zapewniamy zakwaterowanie w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje dla 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka piętrowe).
od miejsca zamieszkania do pracy DARMOWY dojazd autobusem
Dopłata za własne mieszkanie - 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu przy własnym mieszkaniu.
Zatrudnienie:
Oficjalne zatrudnienie na Umowa o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Prosimy dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, zapewnimy pełną konsultację lub doradzimy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
