Przekazywanie, transport, magazynowanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolity, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie: Doświadczenie na wózku widłowym czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godzinę. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godzinę
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Możliwość nadgodzin przy zwiększonym obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek na własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę płatniczą do sklepów spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniany bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Obsługa wózka czołowego. Załadunek i rozładunek towarów zgodnie z informacjami ze skanera.
Realizacja zamówień do wysyłki. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku, praca niefizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też maszyny z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena za zupę wynosi 1 zł, drugie danie - 3 zł. Można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i komfortowe buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.