Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 22.80-29.70 zł/godz netto;
💵 5900-9000 zł/mies netto;
📈 Praca po 12 godzin dziennie, na trzy zmiany;
📜 Wiza, biometryczny paszport, ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
💳** WYNAGRODZENIE**
• 22,80,00 zł / godz;
• Dla pracownika do 26 lat + 1 zł / godz (z PESEL).
• Stawka dla studentów do 26 lat 29.70 zł / godz netto.
📈 Grafik pracy
• Praca na trzy zmiany: od 6 do 18, od 20 do 8, od 22 do 10;
• Dzień wolny - po uzgodnieniu.
📜OBOWIĄZKI
• praca przy taśmie;
• Kontrola jakości, pakowanie i etykietowanie gotowych produktów;
• składanie kartonowych pudełek do pakowania;
• Wykonywanie różnych procesów.
🏠** Zakwaterowanie**
• bezpłatne zakwaterowanie
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Szkolenie z procesów w pracy odbywa się co tydzień we wtorki i czwartki;
• Na produkcji obowiązują wysokie normy sterylności i czystości, dzięki czemu brak nieprzyjemnych zapachów.
• Temperatura w pomieszczeniach zależy od etapu produkcji (12-35 stopni).
• Pracownikom dostarczana jest bezpłatna odzież robocza, ciepła odzież jest również dostarczana, gdy pracownicy wchodzą do działu mrożonek, koszt obuwia roboczego odejmowany jest z pierwszego wynagrodzenia – około 100 zł. Wynoszenie obuwia poza produkcję jest ZABRONIONE!
• Odzież robocza prana jest na terenie produkcji BEZPŁATNIE;
• Na terenie zakładu ZAKAZANE jest palenie! W przypadku naruszenia - zwolnienie!
• Książka sanitarn[a] (150 zł odejmowane z pierwszego wynagrodzenia). Książka ważna 2 lata i wydawana pracownikowi.
• Koszt badań lekarskich 60 zł (odejmowane z pierwszej wypłaty)
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.