🔥🔥🔥Najlepsze oferty pracy w Polsce🔥🔥🔥 🇵🇱
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Pracownik "GLS" 🔶🔶🔶
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
🔶Uwagi
🔸"GLS" Group — jeden z największych niezależnych dostawców usług kurierskich w Europie, obecny niemal we wszystkich krajach kontynentu. W skład sieci spółek zależnych działa również w Kanadzie i na zachodnim wybrzeżu USA
🔸Odzież i obuwie firmowe wydawane są bezpłatnie
🔸Dostępny dojazd dla pracowników na miejsce pracy i powrót z adresem:
✨️ Księdza Piotra Ściegiennego 67, 70-352 Szczecin
🔸Zapewniamy dokumenty niezbędne do złożenia wniosku o kartę pobytu
🔶Zadania:
🔸1. Załadunek i rozładunek paczek
(ustawianie na taśmie paczek z naczep do 25 kg, ale głównie są to lekkie paczki z butami, odzieżą, kosmetykami, korespondencją)
🔶💵Wynagrodzenie
🔸24 zł netto / godzina - Standardowa stawka + premie
🔸28,10 zł netto / godzina - Stawka dla studentów + premie
🔸Zaliczki przewidziane
🔸Dalsze podwyżki wynagrodzenia
🔶‼Wymagania
🔸1. Mężczyźni do 52 lat
🔸2. Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
🕰🔶Grafik pracy
🔸Poniedziałek - Piątek (5 dni w tygodniu)
🔸Sobota i Niedziela wolne
🔶Czas pracy:
🔸Po 11-12 godzin dziennie
🔸Dzień roboczy w dwóch zmianach
🔸06:00 do 12:00
🔸13:00-14:00 do 19:30
🔸Przerwy co 4 godziny ❗
🔸Praca między 180 a 230 godzin miesięcznie
🏠🔶Zakwaterowanie
🔸21 zł dziennie / potrącane z wynagrodzenia
🔸Komfortowe warunki
🔸Kwatery prywatne i domy z wszelkimi wygodami
(kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka)
🔸2-4 osoby w pokoju
🔸Darmowy transport z zakwaterowania do pracy i z powrotem
🔸Wysyłamy zdjęcia zakwaterowania❗
🔶❗Formalności
🔸Oficjalne zatrudnienie
🔸Spotykamy się i towarzyszymy na wszystkich etapach zamieszkania i zatrudnienia
🌐Miejsce pracy: Szczecin
🔶Numer kontaktowy: Telefon / Viber / What's App / Telegram
📲 +48 780 529 740
Wszystkie oferty od "Work in Europe Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.