**Pracownik magazynu bananów Quiza**
Nowoczesny magazyn dużego dostawcy świeżych bananów zaprasza pracowników do Gdyni.
Stanowisko: Pracownik magazynu i Operator wózka widłowego z UDT.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/h netto;
💰 4500-6700 zł/miesiąc netto; 47 000-70 000 UAH; 1150-1700$;
📈 Praca na 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par (kobiety do 35-40 lat, mężczyźni do 45 lat);
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
🏠 Zakwaterowanie 650 zł;
📍 Gdynia, 36 km od Gdańska.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6700 zł/miesiąc netto; 47 000-70 000 UAH; 1150-1700$.
◈ Pracownik magazynu bananów:
☑ 22,69 zł/h netto - stawka;
☑ 28,10 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
☑ 4500-6700 zł netto miesięcznie.
◈ Operator wózka widłowego z UDT:
☑ 25,71 zł/h netto - stawka (miesięcznie 4300-5900 zł netto);
☑ 28,10 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu) (miesięcznie 4720-6460 zł netto).
◈ Zaliczka - po 7 przepracowanych dniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 8-12 godzin dziennie, w zależności od dostaw;
◈ Tylko zmiany dzienne;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ Dzień wolny zmienny;
◈ Od 200 godzin/miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pracownik magazynu bananów (kobiety):
☑ naklejanie etykiet na banany i pudełka;
☑ przepakowywanie bananów;
☑ praca na stojąco!
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.