Rekruter - Moskwa
Płaca 5000 $ - Zein

O ofercie pracy:
Poszukujemy aktywnych i zdeterminowanych rekruterów do zdalnej pracy z dowolnego miejsca na świecie. Będziesz mieć możliwość samodzielnego wyboru ofert pracy, którymi chcesz się zajmować, oraz otrzymywać godziwe wynagrodzenie za zamknięte pozycje. Pracuj w wygodnym dla siebie harmonogramie, otrzymuj wypłaty co tydzień i zarabiaj od 5 000 dolarów miesięcznie.
Obowiązki:
Wybór i zamykanie ofert pracy z dostarczonej listy.
Prowadzenie korespondencji i połączeń audio z kandydatami w celu oceny ich kompetencji.
Przekazywanie kandydatów do technicznej rozmowy kwalifikacyjnej naszemu specjaliście.
W razie chęci, udział w finałowych spotkaniach i technicznych rozmowach kwalifikacyjnych dla poprawy jakości selekcji.
Praca z narzędziami korporacyjnymi: CRM, telefonia IP, poczta korporacyjna.
Warunki pracy:
Praca zdalna z elastycznym harmonogramem.
Wypłaty co tydzień na portfel Binance lub w inny dogodny sposób.
Możliwość szkolenia: samodzielne szkolenie z krótkim kursem i testowaniem.
Dostęp do wszystkich niezbędnych płatnych zasobów, w tym publikacji ofert pracy na portalach pracy i płatnych grup Telegram, które w pełni pokrywa firma.
Udział w wydarzeniach korporacyjnych, grach, loteriach, a także opłacanych wyjazdach nad morze i w góry (według uznania).
Zarobki:
Średni dochód rekruterów wynosi od 5 000 dolarów miesięcznie.
Im trudniejsza oferta pracy, tym wyższe wynagrodzenie. Na przykład za zatrudnienie operatora call center bez doświadczenia otrzymasz 200 dolarów za kandydata, a za Full Stack Java Developer — do 3000 dolarów.
Możliwość zamykania kilku ofert pracy jednocześnie i zwiększenia swojego dochodu. Na przykład zamknięcie 20 stanowisk operatorów call center w miesiącu przyniesie Ci 4 000 dolarów.
Wymagane umiejętności i wymagania:
Posiadanie komputera, stabilnego łącza internetowego, zestawu słuchawkowego z mikrofonem.
Umiejętności komunikacyjne i prowadzenie połączeń audio z kandydatami.
Gotowość do zapoznania się z wymaganiami ofert pracy i przeprowadzenia wstępnej selekcji kandydatów.
Jak przebiega interakcja:
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami nie jest wymagane — tylko korespondencja i połączenia audio.
Wideorozmowy kwalifikacyjne dla wszystkich ofert pracy przeprowadzamy my.
Zalety:
Szkolenie i dostęp do narzędzi korporacyjnych.
Firma pokrywa wszystkie płatne zasoby do pracy.
Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach korporacyjnych i wyjazdach.
Dołącz do nas i zacznij zarabiać na rekrutacji wykwalifikowanych specjalistów w elastycznym grafiku! PISZ NA WHATSAPP 77789053163