Zapraszamy do fabryki ciasteczek w Warszawie!
- 1300-1500 $
- Polska (Warszawa)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometrycznyZrealizuj swoje kulinarne marzenia w pracy, gdzie każdy dzień wypełniony jest aromatem świeżo upieczonych ciasteczek i cukierniczych arcydzieł!
Podstawowe informacje:
- 💵 Wynagrodzenie: 26-27 zł/godz. netto.
- 💰 Zarobki: 5000-5500 zł/miesiąc netto (1300-1400$).
- 📈 Harmonogram pracy: 8 lub 16 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu.
- 👩🍳 Wiek: Dla kobiet do 55 lat.
- 📜 Formalne zatrudnienie: na podstawie umowy Umowa Zlecenie.
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?
- 🌟 Fajna drużyna – pracuj w przyjacielskim zespole i nawiązuj nowe znajomości.
- 🏠 Komfortowe zakwaterowanie – zakwaterowanie zapewnia pracodawca, koszt tylko 550 zł miesięcznie.
- 📍 Lokalizacja: Radzyń Podlaski lub Międzyrzec Podlaski, tylko 135-150 km od Warszawy, wygodny dojazd.
- ✈️ Nadchodzące przyjazdy: przyjazd 14.10. Pośpiesz się, zostało tylko 5 miejsc!
Obowiązki:
- 👩🍳 Oznaczanie, ważenie i pakowanie pysznych wyrobów cukierniczych.
- 🎯 Kontrola jakości – każdy kawałek musi być idealny!
Elastyczny harmonogram:
- 💪 Możliwość pracy do 16 godzin dziennie – zmaksymalizuj swoje zarobki (7800-8400 zł netto miesięcznie).
- 🚀 Dni wolne – elastyczne, byś mógł planować swój wolny czas.
Dołącz do nas i stań się częścią fascynującego świata wyrobów cukierniczych! 🌈
Nie przegap okazji pracy w przytulnym środowisku, rozwijania swoich umiejętności i uzyskania godnej zapłaty za swoją pracę! 💖
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
