Pracownik/Pakowacz/Kontrola Jakości na Produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w firmie motoryzacyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser - 23.41 netto/godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Ruchomy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: w zasięgu pieszym, do 4 km. Lub własnym transportem do pracy. Dojazd do pracy: na koszt pracownika, nie pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami firmy. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka oddziałów.
Oddział laser. Gotowe części po oddziale spawania są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i ręcznie czyszczona z nadmiaru części pilnikiem, a następnie układana w pudełku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Was pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 342
