Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego puchu.
Adres i miasto pracy: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Stanowisko: Pracownik zakładu
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie: 500-700 za wykonanie norm pracy.
Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 3 zmiany (6-14-22-6). Można pracować 10-12 godzin i w sobotę.
Przerwy: - 15 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie - dopłata za media 350 zł netto. W mieście znajduje się Biedronka. Z mieszkania 3 km (35 min), z pracy 2,5 km (29 min)
Jak dotrzeć do pracy: do pracy - 4 km (45 min). Transport nie zapewniany. Można kupić rower, wtedy do pracy - do 10 minut.
Obowiązki pracownika:
Przy wykonaniu - premia. Od każdego pracownika zależy następny proces. Każdy pracownik pracuje na jednym procesie 2 godziny, następnie zmienia się z innymi.
Waga poduszki max 1 kg, waga kartonu 5-7 kg. Waga kołdry 1,5 kg, waga kartonu 10-12 kg. Praca nie trudna, ale wymaga szybkości. Praca na stojąco, oprócz szycia.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść swój.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, ale przez kilka pierwszych dni trzeba pracować w swojej odzieży i obuwiu. Dostarczają koszulkę, spodnie i komfortowe robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 720
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.