Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Charakter wykonywanej pracy:
Szalunkowy: szalowanie ścian żelbetowych i kolumn z szalunku systemowego, szalowanie belek żelbetowych, montaż podpór do płyt stropowych (podpory, szalowanie), układanie płyt panelowych, betonowanie wyżej wymienionych elementów.
Zbrojarz: zbrojenie ścian i fundamentów żelbetowych, a także inne prace specjalistyczne podczas robót budowlanych.
Pomocnicy: pomagają w pracy specjalistom, a także wykonują inne prace pomocnicze na placu budowy budynków wielorodzinnych i innych obiektów. Ważne jest zrozumienie pracy i posiadanie ogólnego doświadczenia budowlanego.
Harmonogram pracy: minimum 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, z płatną 15-minutową przerwą.
Płatność:
Specjalista: 33,00 zł netto/godz. (studenci: 36,00 zł/godz.) +1 zł do stawki za każdego przyprowadzonego znajomego (3 znajomych = +3 zł do stawki).
Pomocnik specjalisty: 30,00 zł netto/godz. (studenci: 33,00 zł/godz.) +1 zł do stawki za każdego przyprowadzonego znajomego (3 znajomych = +3 zł do stawki).
✅ Bezpłatnie pomożemy w złożeniu wniosku o Kartę Pobytu oraz zajmiemy się Twoją sprawą do momentu wydania karty.
✅ Za każdego przyprowadzonego znajomego/kolegę do pracy wypłacamy premię do 500 zł do wynagrodzenia lub dopłacamy +1 zł do stawki (3 znajomych = +3 zł do stawki).
✓ Przy pełnym przepracowanym miesiącu efektywnej pracy, bez nieobecności, możliwe naliczenie +2,00 zł premii do stawki godzinowej.
✓ Pomagamy znaleźć zakwaterowanie (za pierwsze 3-5 dni roboczych należy płacić samodzielnie, około 30-40 zł, dopóki nie sprawdzisz się w pracy). Wydane pieniądze mogą zostać zwrócone dopłatą do zaliczki lub wynagrodzenia (po wcześniejszym uzgodnieniu).
✓ Odzież robocza (na testowe kilka dni trzeba mieć własną odzież roboczą, po potwierdzeniu wydajemy to, co potrzebne do pracy)
✓ Zaliczkę - po 1 przepracowanym tygodniu
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karta, zezwolenia
Wszystkie oferty od "LC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.