Pracownik magazynu kosmetyków AVON
- 6700 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 01-09-2026
Avon Products Inc. - wiodąca firma zajmująca się sprzedażą kosmetyków, działająca w ponad 140 krajach.
krótko o najważniejszym
Wynagrodzenie wynosi 4800-6600 zł netto/miesiąc;
Praca 8 godzin dziennie;
Dla kobiet do 55 lat;
Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Prace;
Zakwaterowanie 775 zł/miesiąc (opłata od razu przy zakwaterowaniu);
Garwolin (70 km od Warszawy).
wynagrodzenie
Premie i dodatki:
+ 20% - za pracę w zmianę nocną;
+ 50%-100% - za pracę w nadgodzinach.
2 dni płatnego urlopu miesięcznie.
Płatne zwolnienia lekarskie płatne.
harmonogram pracy
praca od poniedziałku do piątku;
praca na 2 zmiany po 8 godzin (06:00-14:00 i 14:00-22:00);
kilka dni w miesiącu może być praca na 3 zmiany (22:00-06:00, 06:00-18:00, 18:00-06:00)
przerwa 30 min, jeśli praca po 12 h, dodatkowa przerwa 15 min;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170.
obowiązki
pakowanie kosmetyków zgodnie z zamówieniem;
pakowanie produktów;
pakowanie zestawów;
praca z urządzeniem dotykowym.
zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
koszty użytkowania 775 zł/miesiąc (płacone przy zakwaterowaniu);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
zakwaterowanie w centrum Garwolina, około 2 km od zakładu.
ℹ️
Pracodawca dostarcza obuwie robocze, odzież powinna być własna.
miejsce pracy
Garwolin (70 km od Warszawy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 442





