Pakowacz/Skaner na magazyn odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
SKŁAD ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od osiągnięć norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy za zgodą kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustala na przedsiębiorstwo!
Średni czas pracy w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącany z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Proszę zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – za darmo. Możliwość pracy w swojej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na przedsiębiorstwie: dofinansowanie na napoje. Ważne, aby do hali roboczej nie wchodzić z osobistymi rzeczami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerwy.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
