Przekazywanie, transportowanie, magazynowanie, dystrybucja produktów LG. Przede wszystkim to elektronika, akumulatory, elektrolit, SRS i inne.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaje wózka: wózki elektryczne
Wymagania:
Uprawnienia wózarza: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na froncie wózka widłowego. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Bez premii. Pensja do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można brać nadgodziny w przypadku dużego obciążenia magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewnione bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Podnośnik czołowy. Załadunek i rozładunek towarów w oparciu o informacje ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku widłowym, praca niefizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na zupę to 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własne ubrania, od firmy bezpłatnie dostaje kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.