Pracownik do produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
2 obserwującychProdukcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin oraz systemów sterowania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31.50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Miesięcznie od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od PON do PT (także możliwa praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, dalej bezpłatnym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia do pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu spawalniczego produkcji
Wykonywanie prostych prac manualnych. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12zł). Można nabyć gotowy obiad w cenie do 20zł.
Ubranie robocze jest zapewnione bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 575
