Pakowacz w magazynie sprzętu / kompletacja zamówień / praca ze skanerem / Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
W przedsiębiorstwie, które znajduje się w Łodzi, w magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja zakładu: Pomieszczenia zakładu są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa obiadowa - 20 - 30 min. Wyżywienie - 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są też i pn-pt), to znaczy, że wolne w sobotę i gdzieś w tygodniu, to już uzgadniasz na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/miesiąc (4200 przy pracy w magazynie średnio- lub wielkogabarytowym w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godzinę nocną 40% od minimalnego wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/miesiąc + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, kiedy zdobędzie doświadczenie, może poprosić kierownika linii o nadgodziny. Płatność za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom mieszkanie za 280 zł/miesiąc, w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Mieszkanie jest wyposażone w urządzenia niezbędne do życia i ma odpowiednie warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (na okres 6 miesięcy).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 666
