Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetlenia. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w przedsiębiorstwie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380zł./brutto za produktywność i brak absencji wypłacane są przez jedną pensję, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Dostępne za darmo, ale z płatnością za media 350 zł. Dopłata do własnego mieszkania - 300 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie pokazują prezentacje i opowiadają o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone są na język ukraiński!
W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza jest dostarczana za darmo, mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
