Elektryk
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Opole)
- 14-10-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaStanowisko: Elektryk przemysłowy
Miejsce pracy: Opole/Kluczbork
Wynagrodzenie: 25-27 zł/godz.
Obowiązki:
- Wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z rysunkami technicznymi i dokumentacją projektową.
- Serwis techniczny sieci elektrycznych, systemów elektrycznych i sprzętu.
- Diagnozowanie i usuwanie usterek w systemach elektrycznych.
- Montaż i podłączanie urządzeń elektrycznych i elektrycznych.
- Przestrzeganie norm bezpieczeństwa podczas wykonywania prac.
- Współpraca z innymi specjalistami na obiekcie w celu terminowego ukończenia projektów.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe jako elektryk od 1 roku
- Posiadanie odpowiednich zezwoleń i certyfikatów do pracy z systemami elektrycznymi.
- Znajomość zasad bezpieczeństwa elektrycznego i pracy z dokumentacją techniczną.
- Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi.
- Wysoka odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań i pracy w zespole.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Formalne zatrudnienie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju.
- Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy.
Kontakty:
Viber/WhatsApp: Wiktoria
+48 798 216055
Proszę uzupełnić swoje CV następującą informacją:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia ... roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
