Zapraszamy mężczyzn i pary małżeńskie do 55 lat. Montaż rurek.
- 30 нетто zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 14-10-2024
Praca przy produkcji samochodów w mieście Żywiec
- Miejsce pracy: Kurort Żywiec, 90 km od Katowic
- Wymagane: Kobiety, pary małżeńskie, bez doświadczenia zawodowego
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu +48 514 260 892 (viber, telegram) Tamara
Warunki pracy:
Praca na maszynach produkcyjnych - nieskomplikowane, powtarzające się procesy pracy.- Montaż rurek (wszystkie niezbędne komponenty znajdują się w miejscu pracy).
Na przykład: włożenie rurki i niezbędnych komponentów do maszyny, naciśnięcie przycisku, maszyna przeprowadza proces, sprawdzenie na obecność defektów
- Kontrola jakości gotowych produktów (wizualna kontrola jakości części, oznakowanie części)
Wynagrodzenie 2024:
22 PLN NETTO za godzinę
27.70 zł PLN NETTO / godzinę do 26 lat + status studenta
250 zł / miesiąc dodatek za własne zakwaterowanie
Umowa: umowa zlecenia
Rozkład pracy: 3 zmiany po 8 godzin:
- 1 zmiana: od 6:00 - 14:00
- 2 zmiana: od 14:00 - 22:00
- 3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Odzież robocza: zapewniana BEZPŁATNIE, z wyjątkiem koszulek, cena jednej koszulki 20 zł
Zakwaterowanie: 16 zł dziennie. 250 zł / miesiąc dodatek za własne zakwaterowanie, osobne pokoje dla par małżeńskich
Dojazd do pracy: w zasięgu spaceru lub dojazd lokalnym transportem.
Wymagania:
- Chęć do pracy przez minimum 3 miesiące
- Wiek do 50 lat
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu (viber, telegram) Tamara +48 514 260 892
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K





