Pracownik na produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4700 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychPracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja maszyn myjących, przemysłowych urządzeń chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produkcyjnych maszyn myjących, urządzeń chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnego typu urządzeń elektrycznych, kabli, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy urządzenia, kontrola jakości i usuwanie usterek.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub zatrzymaniu linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość korzystania z stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa).
Przerwa na obiad: 20-30 minut.
Grafik pracy:
Na przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawową pensję w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o możliwość pracy w nadgodzinach.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% od wynagrodzenia: jeżeli kierownik poprosi pracownika o pracę w dzień wolny, przedsiębiorstwo dolicza +100% od podstawowego wynagrodzenia.
❗️W przypadku dużej liczby zamówień, nadgodziny możliwe są od poniedziałku do piątku oraz w sobotę
Zakwaterowanie:
- przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym przebywa średnio od 3 do 5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada warunki niezbędne do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
