Praca na wózku widłowym na magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Znajomość języka polskiego: Brak wymaganego języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wypłata do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 8 godzin dziennie bez nocnych od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Piasecznie i okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: W przypadku zamieszkania w Piasecznie można dojść pieszo do pracy lub użyć transportu publicznego. Zapewniony jest również darmowy transport z miejsca zakwaterowania do zakładu w przypadku zamieszkania w okolicach. Listę przystanków można poprosić u rekrutera lub swojego koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do wykonywania powyższych działań pracownicy powinni posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, za pomocą której musi się meldować przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne jest, aby nie zgubić identyfikatora i zawsze nosić go przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Można przynieść swój obiad i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodna z normami jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze.
Na terenie zakładu zabrania się korzystania z telefonów, pozostawia się je w osobistych szafkach. Jest także miejsce na palenie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną możliwość pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.