**Pracownik magazynu Ikea**
Ikea - to światowa marka mebli domowych, która oferuje dostępność, design i komfort ludziom na całym świecie. W magazynie odbywa się montaż elementów mebli i przygotowanie ich do transportu.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 21,80-31 zł/godz. netto;
💰 5300 - 7500 zł/mies. netto; 57 000- 80 600 zł; 1400-1950$.
📈 Praca 8-10-12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Bio lub “paszport ukraiński+Pesel”
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 430 zł;
💳** WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300 - 7500 zł/mies. netto; 57 000- 80 600 zł; 1400-1950$.
◈ Pracownik magazynu:
◈ 21,80 zł/godz. netto (po 26 latach)
◈ 22,69 zł/godz. netto (do 26 lat bez statusu studenta)
◈ 28,10 zł/godz. netto (do 26 lat ze statusem studenta)
Stawka dla operatora wózka widłowego:
◈ 23,89 zł/godz. netto (po 26 latach)
◈ 25,03 zł/godz. netto (do 26 lat bez statusu studenta)
◈ 31,00 zł/godz. netto (do 26 lat ze statusem studenta)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-10-12-godzinny dzień pracy,
◈ 5-6 dni w tygodniu (zmiany dzienne i nocne).
📜**OBOWIĄZKI**
◈ Pakowanie elementów mebli do pudełek,
◈ Transport pudełek po magazynie i kompletowanie zamówień.
◈ Praca ze skanerem
◈ Kompletacja zamówienia za pomocą elektrycznego wózka podnośnikowego (rokli).
◈ Można bez doświadczenia – wszystkiego uczymy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne - 430 zł/mies.;
◈ dobre warunki, po 3-4 osoby w pokoju;
◈ w sprawie zakwaterowania par - ustalać dostępność oddzielnych miejsc.
◈ jest dopłata za własne mieszkanie.
◈ bezpłatny dojazd do pracy i z pracy. Nie ma dojazdu z Warszawy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatna odzież robocza i obuwie.
◈ Badanie lekarskie przed rozpoczęciem pracy – 100 zł z potrąceniem z pierwszej pensji.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.