SMM manager, PRACA ZDALNA
- 1200 $
- Estonia (Kohtla-Järve)
Aktywnie poszukujemy kreatywnego i zaangażowanego SMM-managera, który stanie się częścią naszego zespołu i pomoże naszej marce osiągnąć wyraźne miejsce w mediach społecznościowych. Jeśli pasjonujesz się digital marketingiem i potrafisz tworzyć atrakcyjne treści, które wzbudzają zainteresowanie i interakcję, z przyjemnością rozważymy Twoją kandydaturę!
Główne obowiązki:
- Tworzenie i publikacja treści: Opracowanie oryginalnych tekstów, obrazów i materiałów wideo na różne platformy (Instagram, Facebook, VK, TikTok), które będą zgodne z naszą strategią marki i przyciągną docelową grupę odbiorców. Kreatywne podejście i umiejętność dostosowania treści do specyfiki każdej platformy to kluczowe aspekty tej roli.
- Interakcja z odbiorcami: Zarządzanie społecznością, w tym szybkie odpowiadanie na komentarze, wiadomości i udział w dyskusjach. Ważne jest stworzenie przyjaznej atmosfery i utrzymanie aktywnego dialogu z subskrybentami, aby budować lojalną społeczność wokół naszej marki.
- Analiza i ocena wyników: Korzystanie z narzędzi analitycznych (takich jak Google Analytics i Yandex.Metrica) do śledzenia efektywności treści i kampanii reklamowych. Sporządzanie raportów, analiza zebranych danych i formułowanie zaleceń optymalizacyjnych dotyczących treści i strategii promocji.
- Śledzenie współczesnych trendów: Stałe monitorowanie aktualnych trendów w dziedzinie SMM i digital marketingu. Wykorzystanie zdobytej wiedzy do dostosowania strategii promocji do zmieniających się zainteresowań docelowej grupy odbiorców i nowych możliwości na platformach.
- Organizacja i prowadzenie wydarzeń: Planowanie i realizacja konkursów, promocji i innych aktywności mających na celu przyciągnięcie nowej publiczności i zwiększenie zaangażowania obecnych subskrybentów. Kreatywne pomysły na wydarzenia pomogą nam wyróżnić się na tle konkurencji.
- Współpraca z innymi zespołami: Bliska współpraca z działami marketingu, PR i sprzedaży w celu zapewnienia spójności strategii i osiągnięcia wspólnych celów. Udział w projektach wspólnych i omawianie pomysłów na tworzenie synergii.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Kreatywne podejście do tworzenia treści i zdolność do generowania interesujących, świeżych pomysłów.
- Umiejętność pracy z edytorami graficznymi (np. Canva, Photoshop) w celu tworzenia treści wizualnych.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi i znajomość podstaw analityki internetowej.
- Posiadanie komputera PC lub laptopa do wykonywania zadań roboczych.
- Odpowiedzialność, aktywna postawa i doskonałe umiejętności komunikacyjne, umożliwiające skuteczne interakcje zarówno z zespołem, jak i z publicznością.
Co oferujemy:
- Unikalną możliwość stania się częścią przyjaznego i kreatywnego zespołu, w którym cenione są pomysły i wkład każdego członka.
- Perspektywy zawodowego rozwoju i nauki, w tym udziału w seminariach i warsztatach mistrzowskich.
- Uczestnictwo w interesujących projektach, które naprawdę wpływają na rozwój naszej marki i kształtowanie jej wizerunku.
- Elastyczny harmonogram pracy pozwalający godzić aktywność zawodową z życiem osobistym.
- Pozytywna i wspierająca atmosfera, w której Twoje pomysły i sugestie będą wysłuchane i docenione.
Jeśli jesteś gotowy na ciekawe wyzwania i chcesz przyczynić się do rozwoju naszej marki, nie przegap tej możliwości! Czekamy na Twoje CV i jesteśmy gotowi do osiągania nowych sukcesów razem!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 926 046 20 59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44.6K





