Strateg ds. mediów społecznościowych
- 1200 €
- Niemcy (Osnabrück)
Szukamy zaangażowanego specjalisty SMM, który pomoże nam zbudować silną obecność w mediach społecznościowych i współpracować z naszą publicznością. Jeśli jesteś kreatywny, lubisz się komunikować i jesteś gotowy na nowe wyzwania, czekamy na Ciebie!
Główne obowiązki:
- Tworzenie treści: Tworzenie i publikowanie oryginalnych postów, grafik i wideo na nasze platformy społecznościowe.
- Analiza interakcji: Monitorowanie aktywności użytkowników, współpraca z komentarzami i wiadomościami prywatnymi.
- Planowanie strategiczne: Analiza wyników i formułowanie zaleceń dotyczących ulepszenia treści i kampanii.
- Aktualizacja trendów: Niezależne śledzenie nowych trendów w SMM i ich wdrażanie w naszą strategię.
- Organizacja wydarzeń: Przeprowadzanie konkursów i kampanii w celu zwiększenia zaangażowania i przyciągnięcia nowych obserwujących.
Czego oczekujemy:
- Zainteresowanie sferą SMM i chęć rozwoju w marketingu.
- Kreatywność i oryginalne myślenie.
- Znajomość edytorów graficznych (np. Canva lub Photoshop) będzie dodatkowym atutem.
- Posiadanie komputera PC lub laptopa do pracy.
- Umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne.
Oferujemy:
- Dynamiczną i kreatywną atmosferę.
- Możliwość nauki i rozwoju kariery.
- Udział w interesujących projektach, które pomogą odkryć Twój potencjał.
- Elastyczny grafik pracy i komfortowe warunki.
Jeśli jesteś gotowy wnieść swój wkład w rozwój naszej marki, czekamy na Twoje CV!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 926 046 20 59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






