Pracownik w magazynie kosmetyków i chemii gospodarczej HOPI
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyPracownik w magazynie kosmetyków i chemii gospodarczej HOPI
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 22.69-28.10 zł/godz. netto;
💰 5000-6700 zł/mies. netto; 52 000–70 000 UAH; 1270-1700$;
📈 Praca po 12 godz., 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
🗂 WYMAGANIA
◈ Kobiety;
◈ W wieku do 55 lat;
◈ Bio lub “ukr. paszport + Pesel”;
◈ Przyjmujemy obywatelki Ukrainy;
◈ Dobre widzenie;
◈ Praca ze skanerem lub komputerem.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6700 zł/mies. netto; 52 000–70 000 UAH; 1270-1700$.
◈ 22.69 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28.10 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w jej wyrabianiu).
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe. Nie ma zaliczki.
📈 CZAS PRACY
◈ Dział Douglas: od poniedziałku do piątku, 2 zmiany po 12 godzin (06-18, 18-06);
◈ Przez pierwsze dwa tygodnie podczas szkolenia praca po 8 godzin;
◈ Przerwy: 2 przerwy po 20 minut;
◈ 220-240 godzin roboczych w miesiącu.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Dział Douglas (perfumy, kosmetyki): praca przy kompletacji zamówień dla sklepów internetowych.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku: Wi-Fi, lodówka;
◈ Dodatkowa płatność za samodzielne wynajęcie mieszkania: 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach;
◈ Jak dojechać do pracy: zapewniany transport lub dostępność piesza (25-30 min).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
