Przekazanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie to elektronika, baterie, elektrolyt, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty na wózek widłowy: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie: Doświadczenie na froncie wózka widłowego. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Możliwość nadgodzin w przypadku obciążenia magazynu.
Przerwy - 20 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewnione bezpłatnie, firmowe autobusy
Obowiązki pracownika:
Frontowy wózek widłowy. Załadunek i rozładunek towarów na podstawie informacji ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie.
80% pracy na wózku, praca niematerialna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki czemu cena na zupę wynosi 1 zł, drugie danie 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, od firmy gratis dostaje kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.