**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH****
💵 Wynagrodzenie 22-23 zł/godzinę netto;
💰 5200-6000 zł/miesiąc netto; 51 000-60 000 UAH; 1300-1500$;
📈 Praca 10 godzin/dzień;
📜 Biometryczny lub „paszport ukraiński + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 650-750 zł;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
5200-6000 zł/miesiąc netto; 51 000-60 000 UAH; 1300-1500$.
◈ 22 zł/godzinę netto - stawka za pracę na dziennej zmianie;
◈ 23 zł/godzinę netto - stawka za pracę na nocnej zmianie.
◈ Dodatkowa opłata +2 zł do stawki za samodzielne wynajęcie mieszkania.
◈ Zaliczka w wysokości 200 zł po 5 przepracowanych dniach, (zaliczki zamawia się u koordynatora).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 1 zmiana: 6-16, 2 zmiana: 16-02;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ Grafik dni wolnych i roboczych na produkcji dostarczany co miesiąc;
◈ Średnia liczba godzin pracy na miesiąc: 240-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
Na zakładzie są główne działy:
◈ Dział obróbki liści sałaty - praca przy taśmie, głównie pracują kobiety.
◈ Dział przetwarzania szpinaku, rukoli, praca dla kobiet przy taśmie, kontrola jakości zieleni, usuwanie zgniłych liści, pakowanie gotowych produktów do opakowań zbiorczych. W tym procesie pracują również mężczyźni, którzy zajmują się transportem szpinaku, rukoli.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę, mieszkanie znajduje się w Płonsk (60 km od Warszawy);
◈ opłata za zakwaterowanie zależy od liczby przepracowanych godzin: do 180 godzin – 750 zł/miesięcznie, od 200 godzin – 690 zł/miesięcznie, od 220 godzin – 650 zł/miesięcznie; im więcej godzin przepracujesz, tym niższa będzie opłata za hostel;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.