Pakowacz w fabryce sprzętu AGD Whirlpool
- 2000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 13-08-2026
6 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyWhirlpool Corporation – amerykańska firma z główną siedzibą w Benton Harbor (stan Michigan).
Zajmuje się produkcją i sprzedażą sprzętu AGD.
Zadzwoń – BEZPŁATNA konsultacja! Oferta pracy BEZPŁATNA!
Całkowicie Cię wspieramy w procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie od 2000 euro
- Stawka godzinowa - 15 euro netto;
- Płatności wypłacane od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki)
Obowiązki:
- wizualna kontrola jakości
- naklejanie etykiet
- pakowanie gotowych produktów
Grafik pracy:
- 2 zmiany po 10-12 godzin
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny (możliwość pracy dodatkowej)
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (wg umowy z koordynatorem)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeśli chcesz pracować więcej, można uzyskać dodatkowe godziny do 320 godz./mies)
Warunki pracy:
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
- Przedłużenie umowy o pobyt możliwe po drugim miesiącu pracy
- Opieka medyczna na koszt firmy
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualne ubranie robocze
- Karta zniżkowa na zakupy w supermarkecie, zniżki na gastronomię
Zakwaterowanie:
- Wygodne zakwaterowanie zapewniane i opłacane przez pracodawcę;
- W pokojach po 2-4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie);
- Dla par małżeńskich osobny pokój (2 pary w pokoju w różnych zmianach);
- Mieszkanie lub domek ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Bezpłatny transport do i z pracy (15 minut jazdy)
- Spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Zalety pracy z nami:
- Zapewniamy wsparcie informacyjne od pierwszego kontaktu telefonicznego aż do rozpoczęcia pracy.
- Tylko legalna praca
- Spotykamy się i odprowadzamy do biura na formalności
- Konkurencyjne wynagrodzenie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 900
