Kim jesteśmy?
Firma prawnicza "Prasow i partnerzy" – to usługi prawne dla ludności, w szczególności w sprawach związanych z prowadzeniem pojazdów pod wpływem. Klientów i pracowników do firmy przyciągamy głównie za pomocą narzędzi marketingu cyfrowego online.
- Nasze media społecznościowe:
https://www.instagram.com/prasolovpartners?igsh=MTE0ZGJ1OWg1YjV2Nw==
https://www.facebook.com/profile.php?id=100049534576560
Kogo szukamy? - Doświadczony targetolog do wzmocnienia wyników naszych kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie, mamy już własne całkiem dobre wyniki.
Co oferujemy?
- Wystarczający budżet reklamowy
- Elastyczny zdalny harmonogram pracy — dla nas najważniejszy jest rezultat
- Młody i ambitny zespół, który wspiera pracowników w ich rozwoju zawodowym
- Stabilne wynagrodzenie: konkurencyjna zapłata od 1000 $ (po odbyciu stażu i potwierdzeniu własnych umiejętności wynikami)
- Rozwój zawodowy: możliwości kształcenia i podnoszenia kwalifikacji
Obowiązki
– efektywne wydatkowanie budżetu reklamowego, które wraz z pożądanymi wynikami (w liczbach) omawiane jest na rozmowie kwalifikacyjnej
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych od 1 roku
- Doświadczenie z menedżerami reklam w mediach społecznościowych (Facebook Ads Manager)
- Chęć wzrostu i rozwijania się razem z firmą
- Kreatywność
- Umiejętność samodzielnego planowania i wykonywania zadań
- Uważność
- Odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
Jeśli posiadasz odpowiednie umiejętności i chęć pracy w środowisku prawniczym, wyślij swoje CV na nasz e-mail: lawofficehr057@gmail.com
Wszystkie oferty od "Юридична компанія "Прасолов та Партнери!" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.