Co będziesz robić:
Poszukiwanie kandydatów na otwarte wakaty przez media społecznościowe i platformy rekrutacyjne.
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów.
Pomoc w adaptacji nowych pracowników.
Prowadzenie bazy danych kandydatów.
Czego oczekujemy:
Chęć nauki i rozwoju w dziedzinie HR.
Prawidłowa mowa ustna i pisemna.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością premii.
Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy.
Szkolenie i wsparcie na początku.
Możliwości rozwoju kariery.
Oficjalne zatrudnienie i pełny pakiet socjalny.
Wszystkie oferty od "start.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.