Miejsce pracy: Gliwice (28 km od Katowic)
Kto jest potrzebny: Mężczyźni w wieku od 20 do 50 lat
Grafik pracy: minimum 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku, z płatną 15-minutową przerwą.
Wynagrodzenie:
Specjalista: 33,00 zł netto/godz. (studenci: 36,00 zł/godz.) +1zł do stawki za każdego poleconego znajomego (3 znajomych = +3zł do stawki).
Pomocnik specjalisty: 30,00 zł netto/godz. (studenci: 33,00 zł/godz.) +1zł do stawki za każdego poleconego znajomego (3 znajomych = +3zł do stawki).
Ważne: wymagane doświadczenie w pracy na budowie dla pomocnika.
Charakter wykonywanej pracy:
Szalunkowy: Szalowanie ścian i słupów żelbetowych z systemowych szalunków, szalowanie belek żelbetowych, montaż podpór dla płyt stropowych (podpory, szalunki), układanie płyt kasetonowych, betonowanie wyżej wymienionych elementów.
Zbrojarz: zbrojenie ścian i fundamentów żelbetowych, a także innych prac specjalności podczas prac budowlanych.
.
✓ Przy pełnym miesiącu efektywnej pracy, bez opuszczania, możliwe naliczenie +2,00 zł premii do wynagrodzenia godzinowego.
✓ Pomagamy znaleźć zakwaterowanie (za pierwsze 3-5 dni roboczych trzeba zapłacić samodzielnie, około 30-40zł, dopóki nie zostaniesz sprawdzony w pracy). Wydane pieniądze mogą zostać zwrócone dopłatą do zaliczki lub wynagrodzenia (po wcześniejszym uzgodnieniu).
✓ Odzież robocza (na początkowe dni potrzebna własna odzież robocza, po potwierdzeniu wydajemy wszystko, co potrzebne do pracy)
✓ Zaliczka - po pierwszym tygodniu pracy
✓ Wynagrodzenie wypłacane między 15 a 20 dniem każdego miesiąca
Dobre warunki, rozsądne kierownictwo, pisz na Viber, Telegram, WhatsApp +48788353573
Wszystkie oferty od "ULEYSTROYY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 606
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.