Упаковщик готовой продукции на фабрику в Швеции , Стокгольм , вакансия бесплатная !
- 2850 €
- Szwecja (Sztokholm)
- 25-07-2021
1 obserwującyЗавод по производству шоколадной продукции находится на территории Швеции и Финляндии. Он занимается изготовлением сладостей и предоставляет большое количество рабочих мест с легальным трудоустройством. В штат принимаются квалифицированные специалисты и люди без опыта.
Работодатель проводит предварительное обучение сотрудников, помогает открыть банковский счет и проездной на месяц. Каждый работник проходит инструктаж и медосмотр.
График работы: 8−10 часов в день, 5−6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью продления.
В обязанностях :
упаковка готовой продукции в картонные коробки, наклейка стикеров, маркировка работа со сканером, логистика. Носить коробки не нужно!
Требования:
возраст от 18 до 56 лет;
опыт работы и знание языка не требуются.
Условия работы:
Зарплата: 16 евро в час нетто (переработки: 21 евро в час нетто).
Зарплата в месяц чистыми: 2464 евро (стандартная) — 3260 евро (со всеми переработками).
Зарплату выплачивают раз в месяц, аванс — через 2 недели.
Проживание:
оплата коммунальных услуг 110 евро в месяц
проживание в комфортных хостелах, 2−3−4 человека в комнате;
расстояние до работы приблизительно 15 минут пешком
Оформление:
официальное оформление
работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
фирма помогает в открытии банковского счета и проездного на месяц;
работодатель выдает новую рабочую одежду
контракт с работодателем;
рабочая шведская виза;
полный соцпакет;
медицинская страховка на 1 год.
Доезд до место работы оплачивает работодатель
График работы: 8−10 часов в день, 5−6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью
Viber +46764379283 Евгения
whatsapp +46769309726
Вакансия актуальна для граждан ЕС, СНГ и других стран.
Ліцензія МСПУ АВ № 585 090 від 11/01.2012 АЕ 460 964 від 25.12.2015
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 121.6K
