Pracownik InPost
Centrum logistyczne InPost w miejscowości Bronisze.
Krótko o najważniejszych kwestiach
💵 Wynagrodzenie 23,41 zł/godz. netto, z certyfikatem — 29,51 zł/godz. netto.
📈 Praca 9-10 godzin, od 220 do 230 godzin/miesiąc;
👬 Dla mężczyzn i kobiet do 50 lat;
📜 Wiza/bio co najmniej 3 miesiące.
🤝 Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy zlecenia.
💳 WYNAGRODZENIE
● Wynagrodzenie 23,41 zł/godz. netto, z certyfikatem — 29,51 zł/godz. netto.
● Pensja z certyfikatem nawet za 200 godzin.
📈 Grafik pracy
● 5-6 dni w tygodniu, po 9-10 godzin (w soboty 8 godzin).
● W miesiącu — od 200 do 230 godzin (godzin może być więcej (do 12) w okresie szczytowym — cały grudzień).
● Zmiany od 16:00 do 1-2 w nocy oraz od 3-4 rano do 12-13:00.
● Na zmianę są dwie przerwy po 15 minut każda.
● Uwaga: w styczniu pracy jest mniej i osoby, które nie radzą sobie w grudniu, mogą zostać zwolnione.
📜 OBOWIĄZKI
● Praca przy maszynie sortującej
● Układanie paczek na odpowiednich paletach.
● Mogą być zadania związane ze skanowaniem paczek, sprawdzaniem etykiet.
● Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
🏠Mieszkanie
● 200 zł miesięcznie za media;
● pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
● dobre warunki, w pokoju mieszkają 2-3 osoby;
● jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
● pary mieszkają razem;
● mieszkanie znajduje się w odległości spacerowej od miejsca pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
● Darmowe obiady w zakładzie (pełny obiad, zupy, potrawy mięsne).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.