Pakowanie zabawek dla dzieci
- 4500-7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
SMYK 🧸 ŁÓDŹ
UMOWA ZLECENIE
kobiety / mężczyźni / pary małżeńskie do 50 lat ✔️
Polska, Ukraina, Białoruś ✔️
SMYK – największa sieć sklepów internetowych oferujących odzież i zabawki dla dzieci.
Lokalizacja: Łódź
SYSTEM PRACY, WYNAGRODZENIE:
STAWKA: 28,10 zł brutto ✔️
praca 5 - 6 dni w tygodniu ✔️
UWAGA!
Grafik pracy czasami obejmuje również soboty i niedziele!
praca 8-10 godzin dziennie
praca zarówno na zmianę dzienną, jak i nocną
średnio około 180 - 220 godzin miesięcznie
DARMOWY OBIAD w fabryce 👍
Dofinansowanie w wysokości 250 zł miesięcznie na dojazdy do pracy
Nasze mieszkanie - 400 zł miesięcznie ✔️
PRACA
Praca głównie obejmuje dwa procesy
- PICK i PACK.
- przyjęcie towaru – towar znajduje się w pudełkach,
które należy otworzyć, sprawdzić ilość
i jakość towaru i zeskanować. Następnie
towar za pomocą specjalnego
wózka z pojemnikami należy dostarczyć do
przechowywania w określonych, wyznaczonych
przez skaner miejscach (rzędy, półki, pojemniki)
- kompletowanie towaru – za pomocą skanera
należy zbierać towar na wózku z
magazynu.
PACK
- pakowanie „multi” zamówień – z pojemnika,
który przyjeżdża taśmą na miejsce pracy,
należy wyjąć towar, który jest wyświetlany na
ekranie komputera i umieścić go w pudełku
- pakowanie indywidualnych zamówień –
skanowanie, kontrola wizualna, pakowanie
do pudełka lub koperty
praca z komputerem (w języku angielskim)
praca ze skanerem (w języku angielskim)
Brak stałego podziału na stanowiska
/działy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
