Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego ( UDT )
Rodzaj wózków widłowych: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku widłowym czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Brak znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Brak premii. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można brać nadgodziny przy dużym obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: bezpłatny, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Wózek widłowy czołowy. Załadunek i rozładunek towaru na podstawie informacji ze skanera.
Wykonywanie zleceń wysyłkowych. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku widłowym, praca nie fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym zupa kosztuje 1zł, drugie danie za 3zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, firma dostarcza bezpłatnie kamizelkę i wygodne robocze buty.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na vibera, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 645
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.