Operator wózka widłowego na magazyn sprzętu AGD/Wrocław
- 4400 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychPrzekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego ( UDT )
Rodzaj wózków widłowych: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku widłowym czołowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Brak znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Brak premii. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można brać nadgodziny przy dużym obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: bezpłatny, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Wózek widłowy czołowy. Załadunek i rozładunek towaru na podstawie informacji ze skanera.
Wykonywanie zleceń wysyłkowych. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku widłowym, praca nie fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym zupa kosztuje 1zł, drugie danie za 3zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własną odzież, firma dostarcza bezpłatnie kamizelkę i wygodne robocze buty.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na vibera, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 648
