Szukamy doświadczonego i odpowiedzialnego Kierownika działu logistyki ds. współpracy z zewnętrznymi przewoźnikami w firmie transportowo-spedycyjnej, z doświadczeniem w logistyce powyżej 5 lat i głęboką znajomością specyfiki pracy z zewnętrznymi przewoźnikami.
Jakie zadania cię czekają?
-Opracowanie i wdrożenie strategii współpracy z zewnętrznymi przewoźnikami, optymalizacja procesów logistycznych.
-Kierowanie zespołem logistyków, rozdzielanie zadań, szkolenie i kontrola ich wykonania.
-Poszukiwanie, pozyskiwanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z rzetelnymi przewoźnikami.
-Monitorowanie przewozów, rozwiązywanie pojawiających się problemów i przestrzeganie wymogów normatywnych.
-Wdrożenie innowacji i automatyzacja procesów w celu zwiększenia efektywności.
Co dla nas jest ważne?
-Doświadczenie w logistyce lub usługach transportowych co najmniej 5 lat, preferencyjnie z zewnętrznymi przewoźnikami.
-Doświadczenie w prowadzeniu zespołu i realizacji strategii współpracy z przewoźnikami.
-Udogodnienia w zakresie optymalizacji procesów logistycznych i poprawy współpracy z przewoźnikami.
-Świetne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
-Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów w sytuacjach stresowych.
-Znajomość przepisów związanych z logistyką i przewozami.
Warunki pracy:
-Praca stacjonarna, biuro w Warszawie (rejon Mokotów), komfortowe warunki do pracy.
-Pięciodniowy tydzień pracy, standardowy grafik od poniedziałku do piątku.
-Wynagrodzenie od 6000 do 11000 zł netto.
-Typ umowy: umowa o pracę.
-Możliwość odbycia kursów podnoszących kwalifikacje na koszt firmy.
Bonusy:
-Przejrzyste wynagrodzenie: Umowa o pracę, bonusy za osobiste i zespołowe osiągnięcia, możliwość rozwoju kariery.
-Wsparcie i szkolenia: Zgrany zespół i regularne szkolenia na koszt firmy.
-Komfortowe warunki: Nowoczesne biuro na Mokotowie, elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej.
-Kultura korporacyjna: Wspólne święta, wycieczki za granicę i wydarzenia kulturalne.
Oferujemy doskonałe warunki do rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie. Jeśli pragniesz rozwijać się i wnosić swój wkład w pomyślny rozwój naszej firmy, czekamy na twoje CV na adres: hr@dayahr.pl. Nie przegap okazji, aby dołączyć do naszego zespołu!
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.