Pracownicy na CIEPŁY magazyn (Bydgoszcz) BEZ DOŚWIADCZENIA i ZNAJOMOŚCI języka POLSKIEGO
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
+48692529652 (+Viber, +Telegram)
🛒 *Magazyn markowej odzieży i artykułów domowych Sinsay*
📍Miejsce pracy: 12 km od Bydgoszcz
*Praca nieciężka, nie wymaga doświadczenia ani wiedzy!*
💰*STAWKA*
stawka 22,50 zł/netto
+0,5 zł do stawki za 100% frekwencję przy całym przepracowanym miesiącu kalendarzowym
+0,5 zł do stawki do 26 lat
+1 zł do stawki za swoje mieszkanie
+0,5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy
+ 50 do 500 zł miesięcznie premii od zakładu w zależności od wykonania norm
*Dla studentów stawka 28,10 zł/netto (przy posiadaniu zaświadczenia studenckiego)
+0,5 zł do stawki frekwencja 100% przy całym przepracowanym miesiącu kalendarzowym
+1 zł do stawki za swoje mieszkanie
+0,5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy
+ 50 do 500 zł miesięcznie premii od zakładu w zależności od wykonania norm
🗓️HARMONOGRAM PRACY:
*Zmiany po 8-10-12 godzin 5-6 dni w tygodniu*
praca na dwie zmiany: 6:00-18:00, 18:00-6:00 lub 6:00-16:00, 16:00-2:00 (tydzień na tydzień).
Harmonogram ustala brygadzista w zależności od potrzeb magazynu.
*Przerwa 30 i 15 minut przy 12-godzinnym harmonogramie*
*Przerwa 30 minut przy 8-10-godzinnym harmonogramie*
✅OBOWIĄZKI:
1) Kompletowanie i przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów - praca ze skanerem (skaner w języku polskim). Na przykład: trzeba zebrać 10 koszulek, 5 par spodni i 20 koszul według listy;
2) Pakowanie gotowych zamówień do kartonów, sortowanie odzieży według rozmiarów, sprzętu sportowego, artykułów domowych;
3) Sortowanie towaru według typów, rozmiarów itp.;
4) Kontrola jakości (sprawdzanie rzeczy pod kątem wad);
5) Rozpakowywanie towaru przy odbiorze.
6) Usuwanie klipsów z odzieży.
*7) Mężczyźni mogą być przydzieleni do procesów dostaw (towar może ważyć około 20 kg.).*
*8) Rzadko nasi pracownicy mogą trafić na proces sprzątania.
Obowiązki:
- Zbieranie folii i kartonów
- Zamiatanie drobnych śmieci gdzie to konieczne
- Zmiana worków na śmieci.
Dostarczane jest specjalne obuwie ochronne
🏡ZAKWATEROWANIE:
Zakwaterowanie w mieszkaniach i domach, możliwe hostele - w pełni wyposażonych (internet, kuchnie z naczyniami, koce, poduszki). Trzeba mieć własną pościel i naczynia (talerze, kubki, sztućce).
Po 2-4 osoby w pokoju. Dla par zapewniamy osobne pokoje.
Opłata za zakwaterowanie za pełny miesiąc 500 zł z potrąceniem z wynagrodzenia.
Zakwaterowanie znajduje się w mieście Bydgoszcz.
❤️*NASCHE BIURO OFERUJE:*
- Dział wsparcia 24/7;
- Wszystkie płatności na konto bankowe do 25 dnia następnego miesiąca za poprzedni;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Dokumenty do karty pobytu - BEZPŁATNIE;
- Wsparcie koordynatora ukraińskojęzycznego;
- Dla par osobne pokoje;
- Empatyczni pracownicy firmy.
DODATKOWA WAŻNA INFORMACJA:
📝 KOMISJA LEKARSKA: komisja 100 zł z potrąceniem z wynagrodzenia.
🚌 DOJAZD: transport służbowy - 96 złotych/miesiąc z potrąceniem z wynagrodzenia.
👚ODZIEŻ: własna, wygodna, ale muszą być długie spodnie (bez krótkich spodni i spódnic), a także muszą być zakryte - ramiona, dekolt i brzuch.
🥾 OBUWIE: dostarczane według zasad bezpieczeństwa (przy pracy krótszej niż 3 miesiące zostanie potrącone z wynagrodzenia 130 zł za buty).
💎BONUSY: Po przepracowaniu 2 tygodni dostarczają jedną kartę, dzięki której można codziennie bezpłatnie kupować jeden duży gorący napój lub dwa małe z automatów.
♦️ WYMAGANIA:
- mężczyźni, kobiety i pary do 50 lat (bez problemów zdrowotnych);
- gotowość do pracy z elastycznym harmonogramem;
- odpowiedzialne podejście do pracy;
- minimalny okres zatrudnienia - 3 miesiące.
❗UWAGA:
- *Jeśli wcześniej tu pracowałeś, musisz o tym poinformować! Jeśli ten fakt zostanie ukryty - nie zostaniesz dopuszczony do pracy!!*
- Na terenie magazynu absolutnie zakazane jest robienie zdjęć i filmów. Za kradzież natychmiastowe zwolnienie
*W zależności od procesu, trzeba dużo chodzić, od 22-25 tysięcy kroków na zmianę. Procesy zmieniają się w zależności od potrzeb magazynu.*
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





