Pracownik produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin i systemów zarządzania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31.50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od PN do PT (Możliwa również praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 250zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, następnie bezpłatnie komunikacją miejską do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę urządzeń spawalniczych na produkcji
Wykonywanie prostej pracy manualnej. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się jadalnia, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 218
