Pracownik/packowacz/montaż produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w dziedzinie okien plastikowych, zlokalizowana w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy:, 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowe +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
Praca w zależności od działu według 2 wariantów (12-godzinny dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za rachunki 250 zł netto.
Dodatek za własne zakwaterowanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład jazdy autobusu z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowywanie i montaż elementów składających się na okno
Wykonywanie wszelkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcie
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówienia do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych produktów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu, składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, buty i ubranie robocze
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 530
