Pracownik produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4300 - 5700 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychProdukcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: 93-231 Łódź
Stanowisko: Pracownik montażu na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). Na miesiąc od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5 minutki
Zakwaterowanie:
Dostępne za darmo, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: we własnym zakresie
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak: koszyczki, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Wizualna kontrola jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera. Przygotowanie wstępne i montaż kilku komponentów w suszarkę/kuchenkę. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarce stojącej na taśmie. Kontrola jakości wykonanego zadania. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, również są automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można nabyć w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Również można przynosić i podgrzewać własne.
Odzież robocza zapewniona za darmo, a mianowicie: 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne obuwie robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Wam pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 242
