Pracownik/ Pakowacz w magazynie odzieży/ Wrocław
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenie
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Czasowo godziny zwiększają się przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut na 10 godzinny harmonogram i 45 minut na 12 godzinny – nieopłacone
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Mieszkanie: zapewniane, koszt 350 zł za zakwaterowanie
Dopłata za swoje 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkaday Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
odbiór i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półkach
kompletowanie, pakowanie i wysyłanie zamówień odzieży zakupionej online
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy. Kandydat jest szkolony na każdym stanowisku, a potem przechodzi na pełnoetatowe zatrudnienie.
Wyżywienie: W placówce można kupić gorący posiłek za 1 zł (catering), są też automaty vendingowe, automaty do kawy, wody i soków.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inny rodzaj pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 389
