Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/nieskomplikowana praca
- 4400 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
2 obserwującychProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć: Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowość do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28,10 netto/godz.
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana: 18:00 - 06:00.
Przerwy: 20 minut i 10 minut. Istnieją przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużej ilości pracy możliwość pracy w sobotę przez 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w oddzielnych pokojach.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut pieszo z hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze podany jest numer zamówienia i urządzenie, które pracownik ma złożyć danego dnia. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik składa z komponentów - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Trzeba przynieść swój posiłek, przechowywać go i podgrzewać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne możliwości pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 335
