Pracownik produkcji części/Toruń/Bydgoszcz
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychProdukcja plastikowych części kabiny samochodu - drzwi schowka, uchwyty, wsporniki, rączki, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik fizyczny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
- 4-5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06). Dwie przerwy po 20 minut + przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i podjęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet po stronie pracownika, nie pokrywane. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, do pracy lub z pracy należy dojechać innym autobusem (koszt 8 zł za 1 bilet)
Obowiązki pracownika:
- Na linii przesuwają się gotowe plastikowe gorące wyroby, które na tej samej linii są chłodzone.
- Pracownik bierze schłodzone części i sprawdza jakość, integralność, przycina nożem nadmiar materiału, oznacza markerem, nakleja naklejki, wyrzuca uszkodzone elementy i przekazuje do pakowania.
- Instrukcje robocze przetłumaczone na język rosyjski.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka czynna na dziennej zmianie, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 250
