Pracownik/Operator/Montaż na produkcję okien/25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w dziedzinie okien z tworzyw sztucznych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Ponadto, firma specjalizuje się w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę nocną, +50% do stawki za godziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział obkładania drewnem i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata do własnego mieszkania – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład autobusów z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płaszów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających okno
Spełnienie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości pracy urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją w magazynie
Informacje dodatkowe:
Posiłki: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy bezpłatnie odzież roboczą, obuwie i uniform
Prosimy o kontakt telefoniczny lub przez viber pod numerem +380(66)872 47 94, aby uzyskać pełną konsultację lub znaleźć inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
