Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego puchu.
Adres i miasto pracy: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Stanowisko: Pracownik przedsiębiorstwa
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie: 500-700 za wykonanie norm pracowniczych.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 3 zmiany (6-14-22-6). Można pracować 10-12 godzin, i w sobotę.
Przerwy: - 15 minut
Zakwaterowanie:
Dostarczone za darmo – dopłata za media 350 zł netto. W mieście znajduje się Biedronka. Od miejsca zakwaterowania 3 km (35 min), od pracy 2,5 km (29 min)
Jak dotrzeć do pracy: do pracy - 4 km (45 min). Transport nie jest zapewniany. Można zakupić rower, w takim przypadku do pracy - do 10 minut.
Obowiązki pracownika:
Przy wykonaniu – premia. Od każdego pracownika zależy następny proces. Każdy pracownik pracuje na jednym procesie 2 godz., po czym zmienia się z innymi.
Waga poduszki max 1 kg, waga kartonu 5-7 kg. Waga kołdry 1,5 kg, waga kartonu 10-12 kg. Praca nie jest skomplikowana, ale wymaga szybkości. Praca stojąca, oprócz szycia.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny.
Ubranie robocze zapewniane bezpłatnie, ale przez pierwsze kilka dni należy pracować w własnym ubraniu i obuwiu. Dostarczają koszulkę, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub dopasujemy inne oferty pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 537
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.